一、项目准备
场地检查:确保毕业墙结构稳固,高度约4.2米,周围无尖锐物。检查海绵垫是否完好,铺平避免扭伤。
装备准备:准备移动音箱播放激励音乐,移除学员身上硬物,如手表、钥匙、眼镜等,穿硬底鞋者需脱鞋。
热身活动:带领学员进行全身热身,重点活动肩颈、手腕、膝关节,预防拉伤。
二、规则讲解与分组
规则说明:
全体学员需在40分钟内翻越墙面,禁止借助衣物、绳索等工具;
搭人梯时采用马步站桩式,禁止踩踏头颈脊椎;
拉人时需手腕相扣成“老虎扣”,禁止直接拉手;
保护人员需弓步站立,掌心对准攀爬者随时接应。
分组分工:民主推选指挥者、人梯搭建组、墙上提拉组、外围保护组,明确各组职责。
三、实施流程
试爬阶段:前3名学员采用基础人梯法攀爬,教练重点指导人梯姿势与保护动作,确保动作规范。
中段推进:采用分层人梯法,中间学员充当过渡支点,墙上学员侧身拉腿协助。每成功5人调整一次人梯位置,保持体力分配均衡。
瓶颈突破:当剩余最后3人时,启动倒挂救援预案。中间学员倒挂墙面,双腿由专人固定,最后一人抓住其脚踝完成攀爬。若多次尝试未果,教练可提示技巧。
四、安全监控
动态保护:保护人员与攀爬者保持1米安全距离,当学员跌落时,采用“掌心托底”法缓冲冲击力,严禁按压头部。
应急处理:发现学员体力不支时,立即启动双人托举预案,将其平稳移至海绵垫休息区。
风险管控:禁止学员在墙顶蹦跳,控制平台人数不超过15人,教练站位需覆盖右侧倾倒风险区。
五、总结收尾
成绩公示:记录完成时间与尝试次数,在墙面张贴团队成绩单。
经验分享:组织学员围坐,采用“3-2-1”反思法(3个成功点、2个改进点、1个行动计划)进行复盘。
荣誉时刻:为表现突出的小组颁发纪念证书,全体学员合影留念。
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